CANU L'EXCELLENCE À BORD est à la recherche d'un nouvel équipier!
CANU L’EXCELLENCE À BORD vise à devenir un chef de fil en développement du leadership reconnu internationalement avant 2020. Inspirée par le vécu olympique de son fondateur, CANU L’EXCELLENCE À BORD aide les chefs d’entreprise et les gestionnaires à partager la responsabilité de la performance avec les membres de leurs équipes pour que leur vision vive dans l’action des membres de leur équipe.
CANU se distingue des firmes-conseils traditionnelles en amenant ses clients dans l’action. Grâce à son modèle unique, CANU permet au leader de s’inspirer des méthodes des coachs olympiques pour entraîner un équipage de champions orientés vers l’avancement de l’organisation.
CANU, qui sert présentement des clients au Canada et aux États-Unis dans une foule d’industries, veut consolider sa position au Québec et étendre son champ d’intervention en Amérique du Nord au cours des trois prochaines années.
Le nouvel équipier : Coordonnateur(trice) aux communications et à l’administration
CANU cherche avant tout un équipier polyvalent qui se passionne pour le service client et le support à l’équipe. Le coordonnateur travaillera directement avec le président dans ses fonctions de développement d’affaires en le supportant au niveau du marketing, des communications et de l’organisation du travail. Pour ce faire, il accomplira les tâches suivantes :
- Production et diffusion des communications corporatives (communiqués, site web, matériel promotionnel, etc.);
- Optimisation de l’utilisation de son temps (coordination de l’agenda, des déplacements, suivi des activités, gestion des appels et courriels, préparation des documents en vue des rencontres, etc.).
En support à l’équipe CANU, le nouvel équipier sera responsable d’effectuer les tâches suivantes :
- Rédaction et révision de différents documents (lettres, rapports, offres de service, présentations, contenus pédagogiques, etc.);
- Organisation et participation aux événements et réalisation des suivis appropriés;
- Concevoir et maintenir à jour un système de gestion des dossiers pour le secrétariat;
- Gestion de l’information, banque de données et modèles de toutes sortes;
- Gestion financière quotidienne (achats, tenue de livre, transactions, suivis budgétaires, etc.).
En plus des tâches mentionnées précédemment, le coordonnateur utilisera ses divers talents et sa créativité pour contribuer au développement et au rayonnement de l’organisation.
Exigences spécifiques du poste :
- Solide capacité d’organiser et de structurer les informations et les efforts rapidement;
- Grand souci de la qualité et du respect des échéances;
- Habilité de gérer de multiples priorités dans un environnement en constante évolution;
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit;
- Désir de contribuer au développement d’une entreprise ambitieuse;
- Excellente maîtrise des outils Office;
- Sensibilité au contexte qui prévaut au sein d’une PME;
- Être disponible, à l’occasion, pour travailler à l’extérieur des heures habituelles de bureau et en dehors de la région de Montréal;
- Professionnalisme hors du commun.
Valeurs essentielles : Esprit d’équipe, Détermination, Débrouillardise, Fiabilité.
Informations générales :
- Secteur d'activité : Services-conseils
- Titre du poste : Coordonnateur(trice) aux communications et à l’administration
- Expérience requise : Minimum de 4 ans d’expérience pertinente
- Type d'emploi : Permanent à temps plein
S.V.P., faire parvenir vos documents de candidature à maude@canuinc.com.
CANU se distingue des firmes-conseils traditionnelles en amenant ses clients dans l’action. Grâce à son modèle unique, CANU permet au leader de s’inspirer des méthodes des coachs olympiques pour entraîner un équipage de champions orientés vers l’avancement de l’organisation.
CANU, qui sert présentement des clients au Canada et aux États-Unis dans une foule d’industries, veut consolider sa position au Québec et étendre son champ d’intervention en Amérique du Nord au cours des trois prochaines années.
Le nouvel équipier : Coordonnateur(trice) aux communications et à l’administration
CANU cherche avant tout un équipier polyvalent qui se passionne pour le service client et le support à l’équipe. Le coordonnateur travaillera directement avec le président dans ses fonctions de développement d’affaires en le supportant au niveau du marketing, des communications et de l’organisation du travail. Pour ce faire, il accomplira les tâches suivantes :
- Production et diffusion des communications corporatives (communiqués, site web, matériel promotionnel, etc.);
- Optimisation de l’utilisation de son temps (coordination de l’agenda, des déplacements, suivi des activités, gestion des appels et courriels, préparation des documents en vue des rencontres, etc.).
En support à l’équipe CANU, le nouvel équipier sera responsable d’effectuer les tâches suivantes :
- Rédaction et révision de différents documents (lettres, rapports, offres de service, présentations, contenus pédagogiques, etc.);
- Organisation et participation aux événements et réalisation des suivis appropriés;
- Concevoir et maintenir à jour un système de gestion des dossiers pour le secrétariat;
- Gestion de l’information, banque de données et modèles de toutes sortes;
- Gestion financière quotidienne (achats, tenue de livre, transactions, suivis budgétaires, etc.).
En plus des tâches mentionnées précédemment, le coordonnateur utilisera ses divers talents et sa créativité pour contribuer au développement et au rayonnement de l’organisation.
Exigences spécifiques du poste :
- Solide capacité d’organiser et de structurer les informations et les efforts rapidement;
- Grand souci de la qualité et du respect des échéances;
- Habilité de gérer de multiples priorités dans un environnement en constante évolution;
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit;
- Désir de contribuer au développement d’une entreprise ambitieuse;
- Excellente maîtrise des outils Office;
- Sensibilité au contexte qui prévaut au sein d’une PME;
- Être disponible, à l’occasion, pour travailler à l’extérieur des heures habituelles de bureau et en dehors de la région de Montréal;
- Professionnalisme hors du commun.
Valeurs essentielles : Esprit d’équipe, Détermination, Débrouillardise, Fiabilité.
Informations générales :
- Secteur d'activité : Services-conseils
- Titre du poste : Coordonnateur(trice) aux communications et à l’administration
- Expérience requise : Minimum de 4 ans d’expérience pertinente
- Type d'emploi : Permanent à temps plein
S.V.P., faire parvenir vos documents de candidature à maude@canuinc.com.
