Quels sont les impacts du coaching d'équipe à court terme?

Après un atelier de quelques heures, je dis souvent aux dirigeants d’entreprises qu’on ne fait pas un champion avec un gros après-midi au gym. Cela les aide à comprendre que ce n’est pas parce qu’on a nommé des choses dans un atelier de travail qu’on les a intégrées dans le quotidien. Il faudra y revenir avec constance.

Sauf que ça ne veut pas dire que ça prend des mois pour obtenir des résultats concrets non plus. Je vous amène dans la réalité d’une équipe avec qui j’ai commencé à travailler il y a 5 semaines. En très peu de temps il est possible de créer tout un momentum pour développer une équipe. Les résultats sont impressionnants, non?