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Coaching individuel en développement intégral

Une vidéo de 2 minutes pour en apprendre sur le développement intégral, une approche qui encourage l'individu à se développer pour une vie plus satisfaisante et épanouissante.

Le coaching:
nous sommes plus que nos rôles et nos résultats

Le coaching répond au besoin d’apprendre de manière concrète à composer efficacement avec les changements qui bousculent nos façons d’être et de faire habituelles. Il éveille chez la personne une conscience plus large et la capacité d’accomplir ce qui lui tient le plus à cœur, notamment par l’intégration de nouvelles pratiques ou routines.

Le développement intégral:
une méthode de coaching évolutive tenant compte de la personne dans sa globalité

Le développement intégral favorise l’évolution du savoir-faire, du savoir-être et de la conscience. Cette approche de coaching vise à accroître vos compétences et habiletés afin de mieux performer dans les domaines clés de votre vie (développement horizontal), tout en améliorant votre mieux-être en portant attention à ce qui se passe en vous (développement vertical).

 
L’approche vous amène à vous observer et à vous autocorriger lorsque vos actions ne sont pas conformes à vos intentions. Elle permet de développer votre capacité d'apprentissage et de progresser de façon autonome dans d’autres domaines de compétences.

Les étapes d'une démarche de coaching

Maxime et Félix expliquent les étapes typiques d'une démarche de coaching individuel.

Félix Brochu, coach en développement intégral

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En quelques mots

Félix Brochu est coach en développement intégral et formateur chez CANU.

Reconnu pour sa grande capacité d’écoute et pour la profondeur de ses interventions, il accompagne les leaders avec la curiosité, le discernement et l'ouverture nécessaires pour les aider à révéler et exprimer plus de leur potentiel. 

Offrant une posture posée et rassurante, Félix excelle à accueillir chaque personne sans jugement et à traduire les moments de confusion en clarté, au service de l'épanouissement des humains et des organisations.

Témoignages de personnes accompagnées par Félix

Le coaching m’a permis de prendre du recul, de structurer ma réflexion et de développer des outils concrets que j’utilise aujourd’hui dans mon rôle de gestion.
 
Grâce à l'écoute de Félix, sa bienveillance et sa grande perspicacité, j’ai pu avancer avec confiance et mieux comprendre mes enjeux.

Une expérience très enrichissante que j’aurais aimé avoir plus tôt dans ma carrière.

Est-ce le bon moment pour vivre une démarche de coaching?

Vous vous sentez pris avec un enjeu récurrent et n'arrivez pas à lâcher prise?

Vous faites face à une situation qui affecte la qualité de votre énergie?

Votre rapport à la performance génère du stress nuisant à votre quotidien?  

Explorons ensemble les bénéfices qu'un accompagnement pourrait vous amener 

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