Coaching individuel en développement intégral
Le coaching:
nous sommes plus que nos rôles et nos résultats
Le coaching répond au besoin d’apprendre de manière concrète à composer efficacement avec les changements qui bousculent nos façons d’être et de faire habituelles. Il éveille chez la personne une conscience plus large et la capacité d’accomplir ce qui lui tient le plus à cœur, notamment par l’intégration de nouvelles pratiques ou routines.
Le développement intégral:
une méthode de coaching évolutive tenant compte de la personne dans sa globalité
Le développement intégral favorise l’évolution du savoir-faire, du savoir-être et de la conscience. Cette approche de coaching vise à accroître vos compétences et habiletés afin de mieux performer dans les domaines clés de votre vie (développement horizontal), tout en améliorant votre mieux-être en portant attention à ce qui se passe en vous (développement vertical).
L’approche vous amène à vous observer et à vous autocorriger lorsque vos actions ne sont pas conformes à vos intentions. Elle permet de développer votre capacité d'apprentissage et de progresser de façon autonome dans d’autres domaines de compétences.
Vous vous sentez pris avec un enjeu récurrent et n'arrivez pas à lâcher prise?
Vous faites face à une situation qui affecte la qualité de votre énergie?
Votre rapport à la performance génère du stress nuisant à votre quotidien?