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Prioriser le bien-être des personnes ET l'atteinte de résultats
Les méthodes traditionnelles ne marchent plus chez vous?
Découvrez la culture d'entraînement proposée par CANU pour vous propulser au prochain niveau.
Notre approche
1
Tracer une nouvelle ligne de départ
Prendre conscience de nos façons d’être collectives et individuelles
2
S’outiller, s’organiser et se former
Créer l’espace et se donner les moyens de combler les écarts
3
S'exercer avec un plan d'entraînement
Se pratiquer pour incarner
Tracer une nouvelle ligne de départ
1
Prendre conscience de nos façons d’être collectives et individuelles
Les interventions CANU permettent de mobiliser la tête qui pense, le corps qui ressent et le cœur qui s’engage.
Grâce à des simulations adaptées au contexte de votre organisation, nous faisons vivre à votre équipe une expérience révélatrice, qui expose les façons d’être et de penser, permet de faire un véritable “reset” et invite à définir ensemble un nouveau départ.
S’outiller, s’organiser et se former
2
Créer l’espace et se donner les moyens de combler les écarts
C'est le programme qui suit ce que le "reset" a révélé comme besoins, potentiels et interférences. En profitant du momentum créé, nous définissons un parcours pour initier votre équipe à de nouvelles façons de faire.
Nous proposons des outils concrets pour vous donner les moyens de passer de la parole aux actes.
S'exercer avec un plan d'entraînement
3
Se pratiquer pour incarner
Parce qu’il est facile de retourner aux anciennes habitudes, nous proposons des plans d’entraînement sur plusieurs mois, pour vous aider à vous observer et à développer des interactions conscientes en traitant des enjeux importants pour votre entreprise.
Au comité de gestion, en rencontre individuelle, en rencontre d’équipe, en négociations avec les fournisseurs, en discussion de vente: c’est dans la réalité de vos affaires que nous vous aidons à pratiquer afin de changer la game pendant que vous la jouez.