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Les 5 préceptes des équipes bienveillantes et performantes
LA SIMULATION SUR L'EAU
EN CANOT
Une expérience unique, révélatrice et rassembleuse pour les leaders et les équipes
Les impacts potentiels sur votre équipe:
Un regard frais sur les besoins de vos gens et l'état de la situation sur des thématiques comme:
la communication, la mobilisation, les dynamiques de leadership et de followership, le développement et la mise en oeuvre de la stratégie (compréhension, alignement, ajustements), les dynamiques et tensions interdépartementales et les effets de la croissance sur le bien-être des troupes
L’épreuve sur l’eau CANU vous plonge dans une expérience d’équipe concrète, complexe et physique pour que vous puissiez en peu de temps vous voir évoluer au sein de la dynamique de votre organisation avec les perspectives de la tête qui pense, du cœur qui s’engage et du corps qui ressent. Nous vous aidons à interpréter ce que vous vivez afin que vous puissiez lui donner le sens qui répond le mieux à vos besoins aux niveaux individuel et collectif. Dans cette optique, nous alternons entre l’action, la réflexion et le partage. Quand on trouve sa glisse en équipe on devient connecté à ses forces au point où on n’a plus à forcer.
Apprentissages client
- J’ai tendance à chercher ce qui pourrait mal aller… Aujourd’hui ma plus belle ride a été celle où je dirigeais avec les yeux bandés. Ça m’a fait du bien de me fermer les yeux et je pense que dans mon quotidien je gagnerais à me fermer les yeux pour être à l’écoute de mon ressenti
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-Pour moi c’est la question de rythme, la question de cadence. C’était clair les effets quand on partait trop vite. On dirait que pagayer trop vite est devenu le nouveau normal dans mon entreprise c’est ça que j’ai envie de creuser avec les membres de mon équipe. Je n’ai plus envie de payer le prix.
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-Je suis encore sur le coup de la journée d’aujourd’hui. En commençant, j’avais tendance à croire qu’on pourrait vraiment être sur la coche du 1er coup si on faisait nos devoirs. Notre expérience m’a montré que c’est pas le cas. On a joué aujourd’hui; on a vraiment joué. On a essayé toutes sortes de positions dans le bateau. On s’est écoutés. On était tellement généreux dans nos partages qu’on a placé l’intelligence collective dans le milieu au bénéfice de tout le monde. J’ai adoré ma journée. J’ai juste envie de vous dire merci. Je vais m’en rappeler longtemps de cette journée là.