La fin de quelque chose représente toujours le début de quelque chose de nouveau.Toutefois Ce n’est pas parce que c’est la fin de quelque chose de difficile ou de désagréable que la suite sera nécessairement à votre avantage, facile ou simple. Marquer le déconfinement en équipe vous permettra de: aider l’entreprise à s’adapter afin en générant la clarté nécessaire pour les prochains jalons de son histoire aider les employés à se mobiliser envers le projet d’entreprise tout e

C’est l’état des troupes qui nous intéresse cette semaine dans le cadre de la série Team Building 101. Quand on se définit en bonne partie par son travail, ce qu’une grande proportion d’entre nous faisons, nous avons tendance à prioriser la mission de nos entreprises à notre bien-être. Quand on oeuvre dans une culture de vitesse où être débordé est la norme… Cela veut dire qu’être dépassé par la quantité d’initiatives et de changements est une nouvelle manière d’être jusqu’à

Avez-vous déjà pris le temps de faire une recherche Google pour tenter de comprendre ce qu’est le team building ? Si oui, il est possible que vous ayez eu l’impression d’être submergé par la quantité de contenu s’ouvrant à vous. Notre Leçon 0 de la Série Team Building 101 présentait les mythes associés au team building. Voici maintenant la Leçon 1 qui présente les conceptions du team building sur le marché. Entre l’activité ludique et la transformation organisationnelle, il y

Nous accompagnons des équipes dans le monde du sport et en affaires depuis plus de 15 ans pour les aider à aller à leur prochain stade de performance. Pour vous aider à prendre le développement de votre équipe en main... de manière proactive CANU met de l’avant la SÉRIE TEAM BUILDING 101. Pendant les prochains mois, vous aurez accès à de précieuses informations pour vous aider à transformer l’expérience vécue au sein de votre équipe et sortir de la pandémie plus fort que jama