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Pour connaître l'impact de CANU sur la performance des équipes avec lesquelles nous travaillons


Tous dans le même bateau: Le quai
Observations sur l'importance du quai pour le travail d'équipe dans la métaphore du bateau
Maxime Boilard
21 mars4 min de lecture
60


Comment faire cohabiter changement et douceur dans votre démarche d'équipe?
Voyez comment intégrer plus de douceur dans le processus de changement en apprenant à vous observer.
Maxime Boilard
28 janv.3 min de lecture
37


Comment engager mon équipe dans la prochaine planification stratégique?
Engagez votre équipe dans votre planification stratégique à l'aide des 5 Préceptes des équipes bienveillantes et performantes
Maxime Boilard
14 janv.1 min de lecture
33


Pourquoi définir comment on veut se sentir dans l'équipe de direction?
Se doter d’une cible humaine permet d’adapter nos rituels, de développer des compétences, de nous évaluer et de transformer la culture
Maxime Boilard
14 nov. 20245 min de lecture
85


L'esprit de compétition en entreprise: l'envers de la médaille
Dans le sport de haut niveau, la compétition est omniprésente. C’est la structure du sport. On gagne des matchs, des médailles et des...

Félix Brochu
1 nov. 20243 min de lecture
61


Développer l'équipe grâce à la prise de décisions
La prise de décisions rassemble et divise les équipes. Systématiquement, quand je commence une collaboration avec une équipe, ses membres...
Maxime Boilard
18 nov. 20232 min de lecture
157


Pourquoi faut-il réduire les non-dits dans l'équipe?
Vous aimeriez prendre de meilleures décisions en misant sur l'intelligence collective? Vous devez réduire la territorialité entre vos...
Maxime Boilard
11 oct. 20232 min de lecture
182


Êtes-vous au dessus ou en dessous de la ligne?
La question du bien-être n'est pas facilement abordable dans tous les groupes. Savoir comment on se sent permet de gérer ses émotions et...
Maxime Boilard
24 mars 20231 min de lecture
159


La vulnérabilité en comité de gestion
Ce texte s’inspire d’un cas vécu dans une entreprise de chez-nous. Je partage l’histoire parce qu’elle se vit dans plusieurs...
Maxime Boilard
17 mars 20234 min de lecture
197


Quels sont les impacts du coaching d'équipe à court terme?
Après un atelier de quelques heures, je dis souvent aux dirigeants d’entreprises qu’on ne fait pas un champion avec un gros après-midi au...
Maxime Boilard
11 févr. 20231 min de lecture
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Gros égos: Comment passer de la territorialité au followership?
Vous êtes aux prises avec de gros égos? D'abord, ce texte n'est pas à propos de l'égo et encore moins contre ceux qui en auraient un...
Maxime Boilard
25 janv. 20234 min de lecture
128


Pour être bien au comité de gestion
Première communication de l’année, les bons voeux! Pour être bon, il faut être bien. C'est la devise de CANU depuis 7 ans. Je commence...
Maxime Boilard
16 janv. 20234 min de lecture
185


Et si on s'entraînait avec le budget marketing?
Trop d’équipes traitent l’humain et le business séparément. Cela fait en sorte que l’humain est relégué au second plan parce que le...
Maxime Boilard
30 nov. 20223 min de lecture
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Comité de gestion: Marge de manœuvre vs victimisation
Vous arrive-t-il de vous sentir coincés en comité de gestion face à des exigences irréalistes? Se sentir coincé n’est pas agréable pour...
Maxime Boilard
18 nov. 20224 min de lecture
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Pourquoi faut-il distinguer performance et résultats en comité de gestion?
Trop souvent, les équipes opèrent souvent sous la logique: il suffit d'atteindre les résultats et tout va être correct. On se focalise...
Maxime Boilard
2 nov. 20222 min de lecture
205


L'histoire qu'on se raconte module l'expérience qu'on vit en entreprise
Il s'agit du premier précepte de la Conférence des 5 préceptes des équipes bienveillantes et performantes. Pense à la dernière fois où tu...
Maxime Boilard
26 oct. 20221 min de lecture
59


C'est quoi l'expérience employé?
Je vous propose une définition simple et pratique pour connaître et travailler l'expérience employé avec l'ensemble de vos employés. On...
Maxime Boilard
25 août 20221 min de lecture
16


En finir avec le gestionnaire super-héros pour une super expérience employé
Je m'intéresse dans cette communication à une créature particulière que tu connais peut-être. C'est une espèce très répandue dans les...
Maxime Boilard
23 août 20225 min de lecture
122


Pourquoi les démarches d’équipe ne donnent pas les résultats visés?
L’assouplissement des mesures sanitaires permet de se retrouver en équipe. Plusieurs leaders sont à élaborer leurs plans de retour en...
Maxime Boilard
1 avr. 20221 min de lecture
42


À quoi ça sert le coaching d'équipe?
C'est une question qui m'est souvent posée. Beaucoup de gestionnaires pensent que c'est leur rôle de "coacher" leur équipe. Le problème...
Maxime Boilard
13 févr. 20221 min de lecture
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